Clima Laboral

Modalidad: Presencial Almería

Colectivo: Trabajadores (Intersectorial), Autónomos

Horas: 25

Objetivos:

Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.

Contenidos formativos:

  1. FUNDAMENTOS DE CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA:

1.1. Qué es clima laboral.

1.2. Elementos que influyen en el clima laboral.

1.3. Factores de riesgo.

  1. MEDIDA Y ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL:

2.1. Herramientas de medida del clima laboral.

2.2. Encuesta de clima laboral.

2.3. La importancia de la encuesta de clima laboral.

  1. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL:

3.1. Trabajar con los resultados de la encuesta de clima.

3.2. Preparar a los mandos.

3.3. Reunión de comunicación de resultados.

3.4. Reunión de trabajo sobre resultados.

3.5. Puesta en práctica de planes de acción.

3.6. Seguimiento y evaluación.

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